作风建设永远在路上。县自然资源和规划局坚持多措并举，把狠抓系统正风肃纪与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，主题教育四项举措与正风肃纪同步推进、同向发力，该局正风肃纪常态化、长效化局面逐渐形成。
主要负责人亲自抓。局党组成立“正风肃纪”警示教育领导小组，主要负责同志任组长，班子其他成员任副组长，形成主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓、班子其他成员协同抓的良好工作格局。在日常分工上，局党组明确主要负责人直接分管作风建设，彰显了抓正风肃纪的坚强决心。
找准作风建设切入点。局党组坚持抓早抓小，从监督上下班纪律着手，局机关、直属事业单位、各基层所(分局)一律实行指纹签到考勤，全体干部职工必须严格按照作息时间上下班并签到签退。每月考勤结果报送局主要负责人审核，局办公室定期通报考勤情况。实行指纹签到考勤并定期通报以来，干部职工规矩意识和纪律意识明显增强，随意请假、旷工的现象显著减少。
强化典型教育。局党组采取多种教育方式，充分利用正反两方面典型教育引导党员干部牢记初心使命、清正廉洁从政。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，组织干部职工认真学习张富清、黄文秀等先进人物事迹，砥砺初心、激励使命担当。今年以来，已举办“正风肃纪”警示教育讲座2次，组织干部职工观看正风肃纪警示教育片8次，到廉政教育基地开展警示教育1次，党组主要负责同志多次在各种会议场合以系统内发生的违纪违法案件为例释纪说法，教育干部职工担当作为、廉洁自律、警钟长鸣。
铁腕执纪问责。坚持刀刃向内，严格监督执纪，对违纪违法人员坚决一查到底，态度鲜明。今年以来，已有15名干部职工因违纪违法分别受到不同程度的党纪政纪处分，在系统内引起了强烈的反响，干部职工明边界、守底线的意识进一步增强。
健全长效机制。在总结工作成效的基础上，局党组先后出台《关于进一步严肃工作纪律改进工作作风的通知》《关于进一步严肃财经纪律规范财务行为的通知》《关于持续推进正风肃纪的通知》等制度性文件，推进系统作风建设长效化。同时，认真梳理原有规章制度，完善了机关考勤制度、请销假制度、财务管理制度等11项制度，着力用制度管人、管事、管权。(田春生)
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